第２期オープンパス認定ソマティカルワーカー養成トレーニング第１回

１１月２３日、第２期オープンパス認定ソマティカルワーカー養成トレーニングがスタートしました。
第２期は単位数が第１期の倍近くとなり、テキスト内容もソマティカルワークを、そしてオープンパス・メソッド(R)を１つの「体系」としてお伝えできるように斎藤講師が再構成しました。

オープンパス・メソッド(R)は、技術の寄せ集めではなく「技法体系」です。
オープンパス・メソッド(R)を学習するために、「パルペーション」「ファシャワーカー養成」「ソマティカルワーカー養成」「インテグレーティブワーカー養成」という４トレーニング（後３トレーニングによる３つの認定資格）がありますが、これらはトレーニーの皆様にオープンパス・メソッド(R)を段階的に学習していただくための分割で、本来的には１つの技法です。

オープンパス・メソッド(R)は、技法体系として「思想」「技術論」「技術」という３分野を含みます。
「パルペーション」から「インテグレーティブワーカー養成」までの４トレーニングとも、これら全てを含みますが、「思想」の中心的な部分は全て「ソマティカルワーカー養成」に含まれています。
ですから４トレーニングのうち、「ソマティカルワーカー養成」がオープンパス・メソッド(R)を学習する上で「核」となるトレーニングであると言えるでしょう。



オープンパス・メソッド(R)の鍵概念は、「クライアント・センタード」です。
オープンパス・メソッド(R)の思想も技術も、この鍵概念によって支えられています（もっと言えば、この鍵概念から生じています）。

「クライアント・センタード」と言う場合の「クライアント」を、オープンパス・メソッド(R)では２つの意味に捉えています。
１つは「〈私　I／ego〉としての人間」、もう１つは「〈からだ　soma〉としての人間」です。

オープンパス・メソッド(R)では、身体学（somatics）を用いて前者を「一人称のからだ」、後者を「無人称のからだ」として、また身体理論（諸科学）を用いて前者を「意識者」、後者を「非意識者」として説明します。
そして、臨床的にこれら２者と相対する技術を有しているのはもちろんです。


第１回である今回は、講義でソマティカルワークの背景となる思想（オープンパス・メソッド(R)の思想）について時間をかけて説明し、演習では簡単なテクニックを用いて〈からだ　soma〉体験をしていただきました。

【演習：重さを感じる】


【演習：角度を感じる】


【演習：名前を付けて動かす】